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2016-09-13 16:01 点赞 0 评论 7 转发 0
#阿里月饼门# 转自知乎:

作为事件的当事人,忍不住说几句,第一次经历这种事情也是有点懵逼。
事情经过:
9.12 14:00 听说开始秒杀月饼了,中秋想去一个亲戚家,公司发的月饼送人了,于是想 秒一个。
刚开始用手点发现打开就没了。看了下有人用程序刷,于是我和旁边同事说,我也得写个脚本了,要不然抢不到了,于是写了一段js,大概就是如果按钮变成了秒杀就狂点(和12306抢票插件类似),然后处理下验证码。写了个定时器抢16:00的那一批。

由于之前没进入过付款页面,以为和正常的秒杀页面一样,抢到了就会跳转到支付,所以完全没放在心上就去工作了。结果到16:00一看傻眼了,那个页面秒杀可以一直点然后不跳转!我看了下一公是抢了16个(都没付款),然后赶紧给行政打电话说要退,这个我周围的同事都可以作证。

后来的事情我也是猝不及防,16:30 约谈,17:30 解约合同就备好了,18:00走人,走之前还特意问了下需不需要交接工作,大家都不care,走的事情比较重要。

好吧,这是我经历过最快的离职,也许也是可以排进逗逼榜了。

最后说几句:
1 我的确是只想买一个月饼,这个周围同事都可以做证,代码还在呢。。。
2 我承认我用了脚本,技术压制,对其他人不公平,所以我认,对结果我没什么意见。
3 但是如果这都上升到价值观、诚信、不当获利(黑人问号???),我赚了一分钱了?我就想给自己抢一个月饼啊。。。
4 还是检讨一下,作为安全工程师的确不应该做出这种出格的事情。但我拒绝承认我人品有问题。

O记_奶黄包回复 @O记_奕潇 :其实刚才是我的表述有些问题:员工冤是冤的,hr也是对的,用技术手段去竞争的话确实是有点“黄牛”的味道,有失公正。
2016-09-13 16:56
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O记_奕潇回复 @O记_小张 :其实利用技术去不正当竞争本质上确实多少存在一些问题,至于怎么处理,感觉hr考虑的有很多
2016-09-13 16:29
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O记_奶黄包回复 @O记_奕潇 :阿里这么大的企业竟然中秋低价卖月饼,还搞抢购,真是想法太多啊
2016-09-13 16:24
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O记_奶黄包回复 @O记_奕潇 :这个不是技术漏洞吗?其实阿里也有问题,应该设好一些底线什么的,碰之则死的那种底线
2016-09-13 16:19
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O记_奶黄包其实的话,从人情上讲,被开除的员工是挺冤的,毕竟本意上并没有刻意去违章,但是从原则来说,阿里似乎有些上纲上线,但对于这么大的体量的公司来说,一些些许的纵容日后造成的损失可能是无法估量的,防微杜渐也是应该,更何况是信誉问题方面的东西,这个风险阿里不可能愿意承担,所以让那四位背了锅,好像还有第五位资历比较老的员工,看后续怎么发展了
2016-09-13 16:17
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O记_奕潇我确实是想买一个月饼~
2016-09-13 16:05
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O记_奕潇我比较奇怪的是,为什么能处理掉验证码?
2016-09-13 16:05
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O记_奶黄包

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